Hasler Advisory
Hasler Advisory
Als erfahrene Führungskraft und Expertin für Berufsbildung unterstützen wir Regierungen, Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften und NGOs dabei, aktuelle Herausforderungen zu lösen, strategische Visionen zu entwickeln und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Mit fundierter Fachkompetenz und einer klaren, zielorientierten Vorgehensweise bieten wir maßgeschneiderte Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen in folgenden Bereichen an:
Nach der Trennung von einer Schulleitung – sei es aufgrund innerer Konflikte, Führungsproblemen oder struktureller Veränderungen – entsteht oft eine herausfordernde Übergangsphase, die professionell begleitet werden sollte. Hier setze ich mit unserem Interimsmanagement für Schulen an. Im Gegensatz zu langfristig eingebundenen Führungskräften agieren wir politisch neutral und zielorientiert. Der Fokus liegt auf klar definierten Aufgaben: Stabilisierung, Konfliktbearbeitung, Prozessoptimierung und Übergabe an eine neue, dauerhafte Leitung. Nur so kann ein gesunder Boden für eine dauerhafte Lösung geschaffen werden. Ich arbeite mit erfahrenen Pädagog:innen zusammen, sodass wir kurzfristig einsteigen und für Kontinuität und Stabilität sorgen können.
Ich entwickle Trainingskonzepte, die betriebliche Ausbilder (Berufsbildner) und Lehrkräfte an Berufsfachschulen dazu befähigen, kompetenzorientiert und praxisnah zu unterrichten. Diese Konzepte setzen auf lernendenzentrierte Didaktik und integrieren moderne Lehrmethoden, digitale Werkzeuge und praxisorientierte Ansätze, um Ausbilder dabei zu unterstützen, anwendbare und lebensnahe Kompetenzen bei ihren Lernenden zu fördern.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihren authentischen Führungsstil zu erkennen und zu leben, sodass sie Teams mit Klarheit, Empathie und Zusammenarbeit inspirieren, motivieren und erfolgreich führen können.
In diesem Zusammenhang verstehe ich mich besonders als Sparringspartnerin für weibliche Führungskräfte: Ich helfe ihnen, sich der wissenschaftlich belegten Gender-Bias in der Führung bewusst zu werden und statte sie mit praxisnahen, selbstbewussten Strategien aus, um effektiv darauf zu reagieren, wenn solche Vorurteile auftreten.
Ich konzipiere und begleite die Transformation von Lernumgebungen, die kompetenzbasiertes und handlungsorientiertes Lernen ermöglichen. Ob digital, physisch oder hybrid – diese Räume werden gezielt so gestaltet, dass sie die Realitäten des Arbeitsplatzes widerspiegeln und Problemlösekompetenz, Zusammenarbeit sowie selbstständiges Lernen in modernen beruflichen Kontexten fördern.
Als erfahrene Rednerin auf nationaler und internationaler Ebene zählt es zu meinen besonderen Stärken, Theorie und Praxis so zu verbinden, dass Menschen mit unterschiedlichsten Bildungshintergründen erreicht werden. Ich biete Keynote-Vorträge zu folgenden Themen an:
Leadership
Erfolgsfaktoren in der Führung, Change Management, Gender Bias bei weiblichen Führungskräften, Mobbing am Arbeitsplatz, Talententwicklung, Teamentwicklung
Berufsbildung
Potenziale im Arbeitsumfeld erschließen, Unentdecktes Potenzial von Jugendlichen aus sozioökonomisch benachteiligten Verhältnissen, Kompetenzorientierte Ansätze als menschenzentriertes Modell in der Berufsbildung, Individuell angepasste Inhalte, abgestimmt auf die Ziele Ihrer Veranstaltung
Ich biete maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, Berufsfachschulen, NGOs, Regierungen und Berufsverbände an – basierend auf meiner umfassenden Expertise und Erfahrung im Bereich der Berufsbildung.
Mein Angebot umfasst die Entwicklung individueller Strategien, die Begleitung langfristiger beruflicher Entwicklungsprozesse sowie die umfassende Evaluation von Berufsbildungsprojekten.
Ob Sie strategische Beratung, Projektunterstützung oder eine fundierte Analyse suchen – ich liefere Lösungen, die praxisnah, wirkungsvoll und exakt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.