Hasler Advisory
Hasler Advisory
En réunissant une expertise en formation professionnelle, en leadership et en changement systémique, j’accompagne les organisations et les dirigeant·e·s dans la gestion de la complexité, le déploiement du potentiel humain et la création d’un impact durable. Mon approche associe des méthodes fondées sur des données probantes à une démarche claire et pragmatique – déployé à travers le conseil, le développement d’un leadership authentique et des conférences inspirantes.
Je conçois et mets en œuvre des projets de développement international à l’intersection de la philanthropie, de la formation professionnelle et du renforcement systémique des capacités. Mon approche interdisciplinaire intègre les politiques éducatives, les tendances du marché du travail, la sociologie, la culture, la numérisation et la psychologie de l’apprentissage, garantissant des solutions à la fois durables et sensibles aux contextes.
Pour maximiser l’impact, je conseille les fondations, ONG et organisations internationales sur les investissements stratégiques dans le potentiel humain et la croissance institutionnelle. De la conception des projets et l’allocation des ressources à l’accompagnement de la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation, je développe des programmes efficients et à fort impact qui renforcent les compétences, autonomisent les individus et favorisent une transformation sociale durable dans les pays en développement.
J’accompagne les dirigeants à découvrir et à assumer leur style authentique, en favorisant la clarté, l’empathie et la collaboration. Comme partenaire de réflexion — en particulier pour les femmes dirigeantes — j’apporte des stratégies fondées sur des données probantes pour surmonter les biais de genre et construire des cultures de leadership inclusives et tournées vers l’avenir.
Au-delà du coaching, je crée des espaces de réflexion permettant d’explorer les défis actuels — de l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies à la gestion de dynamiques toxiques au sein des équipes ou avec des individus. Avec mes clients, je co-développe des solutions pratiques et j’accompagne également la prise de fonction dans de nouveaux rôles de leadership, en assurant confiance et résilience dès le départ.
Conférencière internationale expérimentée, je relie théorie et pratique d’une manière qui parle à des publics variés. Mes interventions offrent des pistes concrètes tout en inspirant de nouvelles perspectives sur le leadership, le changement et l’éducation.
Je propose des conférences et ateliers fondés sur des preuves scientifiques autour de thèmes tels que le leadership authentique, la gestion du changement, les biais de genre, la résilience, la culture organisationnelle et la formation professionnelle comme levier d’équité sociale et de développement humain. Chaque intervention est adaptée au contexte de l’événement, garantissant un impact significatif et durable pour les participants.